TÜROB: Bakanlık kapatılmasın, yeniden yapılandırılsın

Kültür ve Turizm Bakanlığı'nın kapatılması yönündeki kararının yanlış olduğunu belirten Türkiye Otelciler Birliği (TÜROB) Başkanı Timur Bayındır, Bakanlığın daha da güçlü yapıya kavuşturularak devam etmesi gerekmektedir' dedi.

31 Mayıs 2018 Perşembe - Türkiye Otelciler Birliği (TÜROB) Başkanı Timur Bayındır, Kültür ve Turizm Bakanlığı nın kapatılacağı yönünde basın yayın organlarında yer alan haberler üzerine bir açıklama yaptı.

Bu yönde alınacak bir kararın yanlış bir karar olacağını savunan Bayındır, “Bakanlığın daha da güçlü yapıya kavuşturularak devam etmesi gerekmektedir. “Kültür ve Turizm Bakanlığı nın sektör ihtiyaçları gözetilerek yeniden yapılandırılması ve Ekonomi Koordinasyon Kurulu başta olmak üzere ekonomik, sektörü etkileyecek tüm karar süreçlerinde sektör temsilinin en üst düzeyde sağlanması gerekmektedir '' diyen Bayındır şu görüşleri dile getirdi:

“Ülkemizin turizm sektöründen elde ettiği döviz girdisi yaklaşık 26.2 milyar dolar seviyesindedir. Türkiye nin en büyük sektörlerinden olan turizmin özel olarak ele alıması gerekir. Turizmde hedefimiz büyük. 2018 yılında 40 milyon ziyaretçi 32 milyar dolar turizm gelirine ulaşmayı öngörüyoruz. 2023 yılında 50 milyon turist 50 milyar dolar turizm gelirini rahatlıkla aşacağız. Kültür ve Turizm Bakanlığı nın yeniden yapılandırılması ve en üst düzeyde temsil edilmesi, karar alma süreçlerinde etkili ve yetkili bir nitelikte olması bu hedeflere ulaşmamızı kolaylaştıracaktır. Çok daha güçlü, yetkileri artırılmış bir bakanlık olmasını arzu ediyoruz. ''






                Google+ paylaş               
TÜROB: BAKANLIK KAPATILMASIN, YENİDEN YAPILANDIRILSIN
          
Günün Haber Başlıkları



 Yorumlar

Benzer Haberler :
     THY ANKARA-ROMA DİREKT UÇUŞLARINI 60 YIL SONRA YENİDEN BAŞLIYOR
     İKİ BAKANLIK MESLEKİ EĞİTİM İŞBİRLİĞİ PROTOKOLÜ İMZALADI
     BAKANLIK ÇED RAPORLARINI OKUMADAN MI ONAYLIYOR?
     ÇİNLİ HAVAYOLU ŞİRKETLERİ YENİDEN TÜRKİYE'DE
     İBRADI DÜĞMELİ EVLER RESTORASYONUNA BAKANLIK DESTEĞİ
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx