Sektör TÜRSAB Yönetiminin 3 ayını değerlendiriyor

Değişim vaadi ile 23.Genel kurulu seçimlerini kazanan yeni TÜRSAB Yönetimi ilk 100 günde sektörün beklentilerini karşılayabildi mi.. TURGÖN Üyesi ve DHS Tours Genel Müdürü Nasih Demir; TÜRSAB Yönetiminin 3 ayını hayal kırıklığı olarak değerlendird

13 Haziran 2018 Çarşamba - turizmhaberleri.com-haber merkezi
TURGÖN SERBEST KÜRSÜSÜ-1
Hazırlayan: Nilgün ATAR


2003 yılından beri Türkiye'nin en büyük ve en saygın Turizm enformasyon portalı olan TURGÖN; binlerce turizm profesyonelini buluşturmaya devam ediyor. turizmhaberleri.com- turgön Platformu işbirliğinde başlattığımız TURGÖN Serbest Kürsüsü'nde turizmcilerin seslerini, beklentilerini, sorunlarını, eleştiri ve önerilerini duyurmayı hedefliyoruz.

TURGÖN Platformu'nda yayınlanan yüzlerce duyuru arasından DHS Tours Genel Müdürü Nasih Demir'in değerlendirmesini seçtik.

İşte TURGÖN Üyesi Nasih Demir'in kaleminden TÜRSAB Yönetiminin 100 günü:

Değerli meslektaşlarım
Bu mesleği icra eden tüm meslektaşlarımın çok sevdikleri bu mesleği yapmakta zorlandıklarını hepimiz biliyoruz.

Sayabileceğimiz onlarca sebebi buradan yazarak hepimizin bildiklerini tekrarlamak istemiyorum. Uzun süre devam eden yönetimlerde oluşan metal yorgunluk ve tabanda gelişen değişim isteği sonrası 23. genel kurulda yönetim değişmiş ve Türsab bir çok proje gerçekleştireceğini ileri süren bir oluşumun yönetimine teslim edilmiştir. Her yeni yönetime verildiği gibi bu yönetime de ilk 100 gün herkes hoşgörü ve sabırla gereken süreyi vermiştir.

An itibarıyla yaklaşık 105 gündür Türsab'ı yöneten meslektaşlarımızın bugüne kadar verdikleri ipucu, tabanda oluşan beklentinin umut yerine bir hayal kırıklığına doğru evrildiğini işaret ediyor.

Bugüne kadar yapılan ya da aslında yapılamayanları burada tek tek sıralamak istemiyorum ( bu konuları ilerde tek tek işleyeceğiz) ancak bazı konularda hiç kimsenin bekleme gibi bir lüksünün olmadığı bir dönemden geçerken, yönetim kurulunun önceliklerinin başka konular olduğunu görmek, üyelerimizin umutlarının kırılmasına sebebiyet veriyor.

Onlarla ve hatta neredeyse yüzlerle ifade edilen Türsab Başkan Danışman kadrosunun oluşması, başta Ankara olmak üzere bütün bakanlık, kurum ve daire başkanlıklarının yönetim kurulu üyeleri tarafından ziyaret edilmesi, il valilik ve belediye başkanlıkları ziyaretleri, neredeyse her akşam verilen iftar yemekleri ve ramazan ayı dışında ise verilen davet yemekleri, turizm bölgelerinde kendilerine yakın hissettikleri üyelere yemekli toplantılar vs gibi etkinliklerden arınıp bir an önce asli icraatlarına dönmesini ve asıl işlerinin Türsab üyelerinin ticaretini kolaylaştırıcı önlemleri almasına davet ettiğimiz Türsab yönetim kurulunun, gördüğümüz bir diğer özelliği ise, bunca kamu ziyaretlerine rağmen kamunun aldığı kararlardan bihaber olmasıdır. Örneğin UKOME kararları gibi.

Seçime gidilirken çok büyük kampanyalarla onlarca vaad ve söylemde bulunan mevcut yönetimin en büyük seçim sözlerinden biri de Şeffaf olmak, demokratik ve paylaşımcı olmaktı, oysa üyelerinden neredeyse saklanarak gizli bir şekilde yürütülen yönetmelik değişikliğini resmi gazetede çıktığı gün gören üyelerin bu konuda yönetime olan güvenleri asgari düzeye inmiştir.

Oysa yönetmelik değişiminden ziyade kanun değişikliğini bekleyen binlerce üyenin beklentisine itibar edilmemiştir. Türkiye'de genel seçime gidilen bir dönemde ve Başta sayın Cumhurbaşkanı ve onlarca bakan ile çekilen samimi pozlardan doğal bir beklenti oluştu ve en azından bu servis edilen “sıcak ilişkilerimiz var“ algısı bile üyelerin kanun değişikliği olabilirliği beklentisini azami düzeylere taşıdı...

En büyük seçim vaadi olan acente belge devrinin önünü açacağız söyleminin gerçekleşmesi için kanun değişikliğinin şart olduğunu bilen yönetim bu konuda insiyatif kullanmamış ve varolan enerjilerini daha çok görsel ve yazılı medyada üyelerin hiçbir yararına olmayan alanlarda harcadıklarını videolaştırarak değerlendirmişlerdir. Bir sonraki seçimde tekrar yönetimde olabilmenin temel alt yapısını güçlendirmek için yönetmelik değişiklikleri yönetim nezdinde daha elzem bir konu olarak ele alınmıştır.

Yaklaşık 5000 civarında oldukları tahmin edilen bilet satan acentelerin sorunlarının çözümü ile ilgili sadece sorunlarla ilgileniliyormuş gibi önce bir komite oluşturulmuş ve bu komitenin kimlerle neler görüşüp ne kadar ilerleme sağladıkları ile ilgili en ufak bir bilgi paylaşımı olmamıştır. Başta THY olmak üzere diğer uçak şirketleri ile ivedilikle görüşmek ve bazı acil önlemlerin harekete geçirilmesi hususunda Türsab'ın liderliğinde kararlar almak gerekirken, neredeyse Türsab üye sayısın yarısını teşkil eden acenteler kendi hallerine terk edilmişlerdir.

Son olarak KGF kredileri konusunda da üyeler; anlatılanlarla bankada karşılaştıkları gerçeklikten sonra bir kez daha artık kimseye inançlarının kalmadığı duygusu ile baş başa bırakılmışlardır.

Değerli meslektaşlarım, sorunlarımızın çözümü konusunda her zamankinden daha çok kendi içimizde birlik ve beraberliğe ihtiyaç duyduğumuz bir dönemden geçiyoruz. Birlik olmalıyız ve ortak akıl üretmeliyiz. gerisi laf-ı güzaf

Saygılarımla
Nasih DEMİR
n.demir@dhstours.com

Kaynak: turizmhaberleri.com

                Google+ paylaş               
SEKTÖR TÜRSAB YÖNETİMİNİN 3 AYINI DEĞERLENDİRİYOR
          
Günün Haber Başlıkları
DİZİLER GÜNEY AMERİKA PAZARINI CANLANDIRDI



 Yorumlar
xxxxxxxxxxxxxxxxxxx